ホットデスキングが導入されたことにより、所属するチームの人たちといつも一緒に座るわけでもなく、たまたま席が近くなったことで他のチームの人たちと自然に話すこともできます。社内の関係は、自由でほどよい関係性が保ちやすい環境です。

前職から移った理由は、Kantarはデータの提供だけでなく、それをソリューションに繋げていくことを目標にしているから。

社員アンケート：Kantar Japanの良いところ

漠然とでもやりたかった「マーケティングに関わる仕事」。今、とても面白みを感じています。